HarveyCode

实战云团队招聘自动化 Pipeline:简历下载 → 预处理 → 双模型评估 → Top 推荐 → 钉钉通知 HR。承载日常筛选与三轮面试决策闭环。

智能渠道合作分析引擎:自动分析企业背景、招投标历史、教育行业经验,产出渠道狙击表与省份图谱。

院校 AI 方案设计引擎:输入"学校 + 客户需求",输出针对性专业建设方案。覆盖全国 928 个专业的教学标准与采购雷达。

产品力 4 维度评分管线:周 demo 自评 + 月度对齐 + L1→L3 转化分析,服务于产品矩阵决策。

教师能力评估 archetype 模板源,产品通 4 维度评分管线的写法蓝本。当前以内部 Skill 形态运行,暂无 Web 入口。

928 专业教学标准知识库(培养目标 / 课程 / AI 应用场景),作为院校通与通识课 POC 的上游数据底座。

8 周 POC,M1-M6 六模块协同。W0 monorepo 脚手架就位,等 W1 启动会拍板后端栈与首节课产出形态。